El Programa ELLOS busca trabajar las masculinidades positivas y fomentar una cultura libre de violencia, erradicando estereotipos y sesgos de género. El programa funciona a través de 50 embajadores responsables de fomentar en todas las sedes una cultura de prevención de la violencia de género.

Ha generado conciencia hasta del vocabulario que se usa y, fundamentalmente, un incremento en el “autoconocimiento de los colaboradores”, que a través de las políticas de género han comenzado a descubrir “sus fortalezas y sus debilidades”.
“Vimos que entre las compañeras lo que había un denominador común que era el miedo: miedo a que las deje, a perder el trabajo, a perder los hijos, miedo a todo. Y eso es lo peor que te puede pasar, pues por ese miedo dejan de hacer lo que quieren y se les pasa la vida”.
En Konecta ese miedo parece haberse reducido, y eso ha tenido repercusiones positivas para la compañía y para su negocio, con mujeres que se atreven a postular a más puestos y asumir mayores responsabilidades.
Manifestó Violeta Orozco, Gerente General Konecta Perú.