Indica Igualdad (Sistema Indica de ahora en adelante) es un Sistema de Indicadores de Igualdad de Género en Empresas y Organizaciones)1, el cual busca evidenciar, caracterizar y cuantificar el grado de igualdad y de brechas de género existentes entre mujeres y hombres en empresas y organizaciones. Lo anterior, a través de la generación de información cuantitativa y cualitativa sobre el conjunto de empresas y organizaciones que participan en Sellos de Igualdad o están dispuestas a implementar Políticas de Igualdad.
A través de la observación periódica de indicadores, el Sistema Indica busca consolidar una fuente de información actualizada y comparable, la cual permita dar seguimiento a las empresas/organizaciones que están en proceso de alcanzar cotas más altas en igualdad de género y por ende, de reducir las brechas de género.
Contar con un sistema unificado de medición, permite a las empresas/organizaciones tener escenarios comparativos a nivel sectorial, nacional y regional. La periodicidad del sistema permite a cada una de las empresas construir un mapeo activo de su propia evolución en cuanto a brechas de género, el cual facilite el cierre de las mismas al contar con metas concretas. De igual manera, el Sistema Indica, además de contar con variables comparables entre países.
1. El Objeto del Sistema Indica abarca empresas privadas y organizaciones sin ánimo de lucro