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[/vc_column][vc_column width=”1/2″][ultimate_heading main_heading=”CAFAM” main_heading_color=”#00a29c” alignment=”left” main_heading_style=”font-weight:bold;” main_heading_font_size=”desktop:24px;” main_heading_line_height=”desktop:34px;” main_heading_margin=”margin-bottom:20px;” margin_design_tab_text=””][/ultimate_heading][vc_column_text]País: Colombia[/vc_column_text][vc_column_text]Sector: Deportes y Recreación[/vc_column_text][vc_column_text]Palabras Clave: Brecha Salarial, Políticas Salariales[/vc_column_text][vc_column_text css=”.vc_custom_1555450619369{padding-top: 20px !important;padding-bottom: 50px !important;}”]

Identificó y reversó la brecha salarial de género estableciendo una política de igual pago por trabajo de igual valor. Los diferenciales fueron reversados de manera progresiva estableciendo metas específicas anuales

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