América Latina y el Caribe

Prevención de VBG y acoso en la empresa y la comunidad

En el año 2013, International Bakery fue distinguida por el Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables (MIMP) en la primera edición del reconocimiento “Sello Empresa Segura Libre Violencia y Discriminación contra las Mujeres”. El máximo galardón que otorga el MIMP a las empresas que desarrollan medidas dirigidas a erradicar esta grave violación a los derechos humanos de las mujeres.

Espacios seguros

“Espacios Seguros” surgió en medio del confinamiento generado por la pandemia para que las mujeres víctimas de violencias en el hogar pudieran buscar orientación o acompañamiento de la Secretaría de la Mujer.

Guía casos de acoso sexual

Establecer los mecanismos para la recepción de quejas y denuncias por acoso sexual, presentados por los trabajadores y las trabajadoras de O.S.E., en el marco de sus relaciones laborales en el Organismo, preservando la intimidad e integridad psicofísica de las personas involucradas.

Campaña #SinExcusas

Durante 2018, en el marco del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, la empresa de energía Enel Perú lanzó la plataforma sinexcusas.pe, un espacio web que brinda información útil para todas las personas sobre cómo derribar mitos y excusas que justifican el acoso sexual laboral.

Extremar Los Cuidados

En 2021 se hizo la actualización del Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad de la división El Teniente para alinearlo en torno a la aprobación de la Ley 20.005 que tipifica y sanciona el acoso sexual, la Ley 20.348 que resguarda el derecho a igualdad en la remuneración y la Ley 20.607 que sanciona prácticas de acoso laboral.