Chile
El objetivo de Mascarilla 19 es que las mujeres que se encuentren en una situación de riesgo o de peligro para su integridad física, psicológica y/o sexual, tanto en su entorno familiar más cercano como en la calle, puedan acercarse a la farmacia y solicitar una “Mascarilla 19”.
En 2021 se hizo la actualización del Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad de la división El Teniente para alinearlo en torno a la aprobación de la Ley 20.005 que tipifica y sanciona el acoso sexual, la Ley 20.348 que resguarda el derecho a igualdad en la remuneración y la Ley 20.607 que sanciona prácticas de acoso laboral.
Es una plataforma web para el manejo de la Línea Ética Personalizada a través de la cual se reciben denuncias relativas a acoso laboral, acoso sexual, discriminación o tratamiento desigual, entre otras conductas inapropiadas relativas al servicio, de carácter financiero, medioambientales, etc.
En el año 2007 Laboratorios Bagó Chile, decide incorporar de manera transversal y estratégica, una política de antiviolencia en la organización, desarrollando bajo este marco una política de prevención de violencia intrafamiliar. Ello implicó un trabajo de reestructuración importante, nombrando a un equipo y una persona responsable de esta política y de su implementación.
Ofrece arreglos flexibles de trabajo como Flexi-time cambiando las horas de inicio y finalización de jornada, y regreso gradual a madres trabajadoras con hij@s entre 0 y 18 meses.
Adoptó una política de remuneración que incorpora el principio de igual pago por trabajo e de igual valor.
